♥► في الإدارة كما في الرياضة >> هل نحرز الاهداف ؟ ◄♥
في المباريات يقوم أحد اللاعبين بتمرير الكرة للاعب آخر فيقوم بالتسديد وربما يتمكن من إحراز الهدف . يتوجه المدرب فورا إلى اللاعب الأول ويهنئه على أدائه الجيد . فهذا هو الأسلوب المثالي لعمل الفريق سواء في المكتب أو الملعب ففي كثير من الأحيان يعتبر الفريق الرياضي مرادفا لفريق العمل بالمكتب .
- كان بإمكان اللاعب الأول أن يجري بطول الملعب في محاولة لإحراز الهدف بنفسه ليكون هو نجم الفريق والمباراة ، ولكن ذلك اللاعب يفكر في المصلحة الجماعية للفريق ككل . ويمرر الكرة للاعب آخر ، أقدر منه على إحراز الهدف .
- تعلمنا الرياضة الكثير من الدروس في الاعتماد المتبادل ، ففي الفرق الرياضية لا يمكنك أن تكون نجما وحيدا ، بل عليك تمرير الكرة للآخرين ، وبذلك تتعلم أنه يجب عليك التضحية بالقليل لتحصل على الكثير .
- نتعلم أيضا من الفرق الرياضية كيفية التعامل مع قواعد اللعبة ، فأنت قد تستخدم عبارات قاسية لحفز اللاعبين ، مثل " لنقتلهم جميعا " لكنك تتمسك بآداب التعامل أو ما نسميه " الروح الرياضية " وأنت تبذل جهدك قدر استطاعتك لتحقق هدفك لكنك لا تلجأ للغش أبدا .
- يأخذ المديرون اليوم موظفيهم إلى خارج المكاتب لتعليمهم قيمة روح الفريق والاعتماد المتبادل ، وهناك يجد العاملون أن كثيرا من الأنشطة لا يمكن القيام بها دون تعاون بينهم . وعندما يفشل الموظفون في التعاون فإن روح المنافسة والمشاحنة تسود بينهم . وبذلك يتعلم الموظفون أساليب جديدة للعمل معا ، كما يفعل اللاعبون في الملعب ليفوزوا .
- وقد كشفت الدراسات أن الانخراط في ممارسة الرياضة في سنة مبكرة يساعد على بناء فرق العمل وزيادة التعاون والقدرة على القيادة .
فهناك تشابه كبير بين الرياضة والعمل ، فالفريق يواجه الموقف مباشرة ، واللاعبون يعملون من أجل الفوز ، لكنهم يبقون ملتزمين بقواعد اللعب ، وفي النهاية يتصافحون بروح رياضية صافية ، فالأمر لا يتعلق بالفوز أو الخسارة ، بل بطريقة اللعب ذاتها .
نعم يفتقد مجتمعنا اهم ميزة تقويه وتدعمه ألا وهو العمل الجماعي وروح الفريق
ويدفع البعض حب الانجاز الى الجور على الاخر فتسقط قاعدة بناء الفريق بسبب
حب كلمة ( الانا ) التى عمرها قصير جدا
مااروع ان نسلك سلوك اصيل يدفع باي هدف نحو النور عندما نمحي حب الانا
ولتتغلب مصلحة الفرد في سبيل انجاز هدف سامي يشار له بالبنان للفريق
جربــــــــــــوا هنا >>> بمفاتيح اداريه ذلك ولاحظـــــــــــــوا الفرق !!!